公司开展分公司负责人内部竞聘和中层干部述职活动

时间：2018-01-31 15:11:26 浏览次数：次

为营造“能者上、庸者下”的竞争氛围，杜绝混沌度日，加强人才队伍建设，激发企业活力，公司于2018年1月25日在武汉总部开展了一次分公司负责人竞聘上岗和中层干部述职活动。对公司来说，此次分公司负责人竞聘和中层干部述职均属首次，有着里程碑式的意义，对人才选拔、任用和后续培养有着深远影响，是公司在人力资源规范化管理方面迈出的重要一步。
公司秉持“人尽其才、才尽其用”的用人原则，不拘一格降人才，一切凭实力实话，对2018年拟将设立的分公司负责人实施内部竞聘上岗。内部竞聘不仅为广大员工提供了一个展现自我、实现职业目标的机会，也为公司高层领导创造了一个同基层员工面对面交流的契机。来自公司设计、总包、技经、物资采购等多个部门的员工参加了此次竞聘，他们在舞台上挥洒自我、畅抒己见，或稳重大方、或慷慨激昂、或自信洒脱，向公司描述着自己对竞聘岗位的理想规划，展示着一个个最优秀的自我。

(内部竞聘)

中层干部是公司管理的纽带，他们承上启下，上传下达，是公司经营目标的贯彻者和落实者，在整个管理体系中发挥着桥梁作用。当日下午的中层干部述职从分公司开始，设计部门、生产部门、市场部门、管理部门负责人依次进行，通过PPT现场演讲，述职人员向公司总结着自己部门一年来的工作完成情况，此次述职是一次总结，一次规划，也是一种承诺，一种自我鞭策。